TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THỦ KHO

CÔNG TY TNHH VIỆT GIA MINH (Tuyển dụng vị trí: NV Thủ Kho)

  1. Mô tả công việc:
  • Kiểm tra các chứng từ và thực hiện việc nhập, xuất hàng. Lưu trữ phiếu nhập, phiếu xuất kho.
  • Nhận các chứng từ giao hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
  • Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
  • Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu.
  • Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng. Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng.
  • Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
  • Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ. Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng.
  • Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.
  • Làm các giấy tờ, tạm ứng, thanh toán tại kho.
  • Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu).
  • Địa điểm làm việc: Lô H, Đường số 2, Cụm Công Nghiệp Đức Thuận, Ấp Tràm Lạc, Xã Mỹ Hạnh Bắc, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An (Cách cầu Lớn huyện Hóc Môn, TP.HCM 2km)
  • Thời gian làm việc: 8h – 17h, từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút
  1. Yều cầu công việc:
  • Tốt nghiệp từ Phổ Thông trở lên, Trung cấp ngành ngành Kinh tế, Thương mại, Kế toán hoặc các ngành khác liên quan.
  • Am hiểu công việc quản lý kho vật tư, hàng hóa, hiểu rõ về quy cách sản phẩm, quy trình xuất nhập tồn kho là 1 lợi thế.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), thành thạo nhập – xuất trên phần mềm Misa.
  • Ứng viên độ tuổi từ 18 đến dưới 40.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm thủ kho.
  • Kỹ năng làm việc đúng nguyên tắc, cẩn thận, kỹ tính, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
  • Khả năng giải quyết công việc nhanh chóng, giải quyết công việc trong thời hạn quy định.
  1. Quyền lợi ứng viên:
  • Thu nhập: 8,000,000
  • Thử việc 2 tháng và hưởng 85% lương chính thức.
  • Thưởng quý, năm theo mức độ hoàn thành kế hoạch kinh doanh và kết quả KPI.
  • Chế độ xét tăng lương: Theo quy chế lương thưởng chung của toàn công ty.
  • Chính sách phúc lợi sinh nhật: 500,000/NV, 8/3 và 20/10: 300,000/NV Nữ
  • Tham gia BHXH, BHYT, Du lịch …. theo quy định
  • Nghỉ phép trong năm: 12 ngày/năm. Mỗi năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép
  • Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
  • Môi trường làm việc thân thiện và hòa đồng
  • Chế độ phúc lợi, lễ, tết và thưởng theo quy định công ty
  • Cơ hội thăng tiến nếu làm tốt

 

 

 

 

 

Liên hệ chúng tôi
Gửi thư cho chúng tôi
Cuộn lên trên cùng